大家好，关于哪天三倍工资很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于一月份三倍工资是哪天的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

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公休日是无薪的，不可能算出勤天数。

但公休日上班属于加班，如不能安排补休，需支付《劳动法》第四十四条第二款规定的不低于工资的百分之二百的工资报酬。

2022年1月份共有31天，其中1月1日是法定节假日，不上班也应支付工资。上班属于加班，应支付《劳动法》第四十四条第三款规定的不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023春节是三倍工资的日期：

2023年春节三薪是初一(1月22日)、初二(1月23日)、初三(1月24日)三天。除夕(1月21日)、初四(1月25日)、初五(1月26日)、初六(1月27日)四天是双倍工资。除夕(1月21日)、初四(1月25日)、初五(1月26日)、初六(1月27日)四天是双倍工资。1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。2023年春节后，1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班；1月30日（星期一）起正常上班，所以春节后要连上7天班。2023年春节三薪是初一(1月22日)、初二(1月23日)、初三(1月24日)三天。三倍工资是在劳动者完成劳动定额后，在法定标准时间外增加的工作应付的工资，是另行计算的。相关法律规定，用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

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