大家好，关于工作场合什么事招人嫉恨很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于哪种女人容易招人嫉恨的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

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长得漂亮的女同事心理

长得漂亮的女同事心理，很多人会发现自己的公司总是有几个漂亮的美女同事，人是一种视觉动物，我们看到漂亮的人时，总是想要多看几眼，会愿意和这些人亲近，以下分享长得漂亮的女同事心理。

1.虚荣心特别强，爱听赞美。

其实每个女人对于自己的容貌气质，自己心中有数的，是沉鱼落雁的自己也知道，是东施一类的自己也明白，到处问别人自己的容貌是虚荣心作祟，就是想听赞美！

在赞美声中，随着附和着，妖娆着，忸怩着，甚至当做自我夸赞的论据，会对别人说：办公室的人都说我年轻漂亮呢。虚荣心的女人其实很可悲的，活得没有自我。长相漂亮与否，对于一个人很重要，但是没那么重要。

2.极度不够自信。

有的女人是不够自信，新买一件衣服一双鞋，都要在别人面求赞美和肯定，别人都说好看，心理会开心的不得了，有一个人说反对意见，基本瞬间她就没有自信了。当然对于容貌也是这样。这类女人不够自信，应该多读书，多看看提升自信方面的书。

3.从别人夸赞的语言中麻痹自己，年龄成长了心智却没长大。

这类女人实在不是很年轻了，从别人夸赞的语言中麻痹自己。日常的表现行为除了想让别人夸赞年轻漂亮，自己行为打扮上也会装嫩拌萌

甚至在穿衣打扮上基本不符合她的实际年龄，都穿小女生一样的少淑装，这一类女人一般心态上比较幼稚，年龄成长了心智却没长大，总是喜欢扮演小女生的样子，殊不知她年龄已经不小了。心态不够成熟！

长得漂亮的女生在职场人际关系方面会有优势吗？

人们经常会调侃这个社会，觉得这是一个看脸的时代。所以即使在职场中，很多人也会一味地觉得长得漂亮的女生会在人际关系方面有优势。但是影响人际关系的因素很多，长得漂亮只是一个极其浅显的优势，并且很容易被磨灭。所以我并不认为长得漂亮的女生在人际关系方面有优势。

长得漂亮的女生容易让人联想到花瓶。先不说职场中，就说娱乐圈，你觉得人们提起范冰（冰）和提起孙俪，哪个更有好感？不用说都知道是孙俪，然而范冰（冰）却是外表更出众的那个。

这是因为她容易让人觉得她是一个花瓶，并没有好的作品，只是外表长得漂亮。在职场也是一样，人们只看到了漂亮女生的外表，很容易忽略她们的内在。

长得漂亮的女生在求职时可能会引起女面试官的抵触情绪。不得不说，女人的攀比心真的太重了，见不得别人比自己漂亮。这种心理会直接影响面试结果，可能其他的男同事觉得这位漂亮女生非常不错，但女考官就会觉得一点都不好，抵触情绪很严重。

长得漂亮的女生常常心气较高，导致她们不太愿意接触那些只关注到自己外表的人。无论是在生活中还是职场中，漂亮女生已经接受过太多的夸赞，如果在人际关系中，一个男生过分关注漂亮女生，那么这位女生是不太愿意与这种男生打交道的'，可能会因此错失一些好的机会。

美女特容易招人嫉恨？准确地说，应该是职场小美女。

先说几个结论，后面慢慢解释：

1，美貌不会带来同性的敌意。带来敌意的是，「年轻貌美」。

2，很遗憾，这种敌意无法（一蹴而就的）避免，只能尽量减少，把事情交给时间。

3，我以前在专栏里说过，无论你如何选择，只要你坚持原则，保持行为的一致性，别人就不会怨你太多。

一、为什么说美貌不带来敌意，但是「年轻貌美」却带来恶意？

职场中，人们有很多角色；对于年轻漂亮的小姑娘，这个角色就是：「职场小美女」。

这个角色是什么样的标签呢？

她年轻（相比公司其他资深一些的女性员工）；她漂亮；她一进公司，就有很多人打听她是哪个部门，哪里毕业，年龄和来路，甚至是血型星座；她经常被男同事围绕，享受更多的公司内部资源；

她业务不精练，随时可能需要向别人请教问题，此时一堆男人围上来解答，而你的问题别人却因为太忙不肯搭理你；男性老板喜欢带她出去应酬；其他部门联谊的时候，喜欢邀请她，为此你整个部门都有可能沾光……万一她再是个单身姑娘，那更不得了了。对吧？

这些行为，这些结果，都和姑娘本身没什么关系，但是，就是遭人嫉妒遭人恨。别说是年长同性了，就是同龄男生，都会觉得，年轻漂亮的小姑娘会在职场受到更多的关注和倾斜吧。

所以，我们反过来看，一个 30岁的，已婚的，业务精练的，长得极其漂亮的女人，会引起敌意么？

显然不会。她们成熟，懂得把握和别人相处的尺度；她们深谙职场之道，甚至年轻时也因此吃亏；她们不是小女孩，她们是职场女强人；她们业务熟练，她们不需要别人的帮助可以独立贡献价值，她们甚至可以指导别人，甚至是个小领导。

这样的女人，只会让人赏心悦目，不会招来敌意。

招来敌意的，是「职场小美女」，漂亮，而且年轻。

二，为什么说，这种敌意无法避免？

我在我职业生涯小半时期，都扮演「新锐青年」、「公司小红人」的角色，公司里搞个唱歌比赛，我最出风头；年底的公司晚会主持人，也是我；大家换手机，虽然我不是 IT人员，但是愿意和我探讨；有了什么新网络语，我给大家解释什么意思，怎么起源的。

以上都是因为，我一进公司就是（本地）名校（可能是高智商）、网络达人、年轻、富有想象力、敢说话、不拘一格这样的标签，都被贴上。我也乐得享受这样一种待遇。

可是随着我业务能力逐渐的增强，我开始得去掉这些标签，否则大家无法想想这样一个角色的人，成为管理者，对吧？

同时，有很多新的年轻小伙子进到公司来，看着这些「90版新锐青年」，看着他们在主持公司年度晚宴，看着他们在公司歌唱大赛上出风头，看着他们组织排练部门节目，心中也有开心，也有些嫉妒。「公司小红人」那种岁月再也回不来，我也只好扮演好一个管理者的角色了。

我的案例还好，毕竟我成为了管理者，知道哪些必当放下。

更多人无法成为管理者，只是成为资深靠谱员工。

我经常说给「职场小美女」或者「职场小女孩」的一个观点就是：当年 X姐年轻的时候，就像你今天在公司这么受宠，你说，她小吃点醋，这有什么不合理的？

是的，这是人之常情。你进到这家公司来，你先天的素质，就一定会占领、占有、占据这个角色。这个角色，就是一个让人羡慕嫉妒恨的角色。

所以，结论是：没有办法避免敌意。

谁说会有男人喜欢她的？我说如果他还继续保持这个样子一点不变再过多长时间她也就还是这样。我这么说不是偏激，她的确是有某些观念上或者性格上的问题。

优秀不是错。她几乎没缺点，不过我之所以说“几乎”而不是“就是”是因为这种人有个很明显（一般人可能感觉到了但是不知道那具体是什么）的缺点：感觉不到真心。（这位提问的朋友你一定不要以你主观的感觉去看，你尽量跳出你自己的身份——她很好很好的朋友，去客观地看待她是怎么跟人相处的。因为你们已经是密友了，所以不能以她对你的态度给你的感觉来代入我下面的话。）

想不到这个原因的人不消说了，没必要往下看，但凡聪明的人肯定发现了这点，把握不到她，连心都不知道在哪（不是说她没有真心，但她忘记露出来让人家看清一点儿了，她一定不喜欢别人看透她驾驭她，可是这种人不让人知道是不会被骗上当或是有比她更聪明的能看透她，只是同时也阻碍了人家和她交心啊，凡事都有两面性，好坏总是相伴产生的，从这个意义上讲她倒是糊涂了。可能自我保护意识太强？不过如果她不屑于有没有朋友不屑于有没有人追那就没什么可说的了，是她不想不是她不能。）

除此以外也可能内心过于骄傲，高高在上（不是说看不起谁，某个人，而是她对于朋友甚至与家人都看得太轻。）你有没有觉得她几乎没对什么太在乎（尤其是人或者人与人之间关系、情谊）。我估计肯定多少是这样表现的，而且很有可能就是淡淡的，只关心自己人生是吧。她很理性，真的，她肯定知道人对什么太在乎太感性容易受牵制容易受伤，所以她不让自己这样（或者有的人本性使然）。不管是否有意为之，就这样的状况我觉得你说的她这个人人际关系搞成这样很正常。

别人也不喜欢跟整天看不清心里想什么在乎什么的人那么交心啊，她都不肯跟人家交心，这是相互的。还有，别人也不喜欢跟感觉不是很在乎自己或者感觉自己对她可有可无的人啊，我对你不重要你怎么能让我觉得你对我重要？

女人优秀从来不是错，而且聪明也只会让根本不是一水平层次的并且内心懦弱的男人退缩。有的人说真正聪明的女人不会让男人讨厌，她会自己表现得很恰当。我觉得这种人自己以为自己好像很懂聪明，其实不然，你看看他的评判标准，女人让自己聪明不聪明难道就只是为了讨好男人？有点可笑吧，怎么男人不这样？我从来觉得男女都是平等的，对待这个问题性别不是关键，谁要求的多谁自己也得多做点儿（你得配要求啊，自己都没那资格要求了谁去搭理你？），谁做不到也别那么多要求给别人。何况她问题根本不在这儿，她自然该怎么发展自己继续不必纠结这个。

要学会在乎（注意到底多在乎。要是平常只跟人家打个招呼，或者就是人家请你帮个小忙你帮了，其余时间都没说愿意关心关心的，那人家也就只能跟你打个招呼或者等你让她们帮个小忙人家就帮），她要是真在乎了她自己不需要人教她她也会不由自主往这方面努力的。而且她肯定能做好的。

据我所知一般成绩特拔尖可能本来用来别的地方的精力就少，没那时间和闲工夫啊，关系特好的少很正常，同学不至于孤立，顶多是不想防打扰不想干涉她吧（总是有正事干)，又不熟，怎么可能会随便呢。

最后，这位提问的朋友你再看最后一段的疑问里写的，”为什么没有谁肯跟她亲近“，你瞧出来没，不知道是你这么个思维还是你们俩都这么个思维——优秀是优势吗？它并不总是啊。你不能把感性的东西（感情、友谊什么的）太过于功利化现实化了，又不是找工作，优不优秀是要不要人的选择条件和标准。你说的是她缺那种和她有感情而不是平时寒暄寒暄或是就是同学的那种朋友，既然是真正的友谊、感情，那肯定人家找朋友是看真心是看感觉，看性格和心灵上的契合度的呀，从这一点上来讲，她跟一个长得比她丑、成绩没她好、人没她聪明等等甚至什么都不如她的人比，也没什么优势可言，她们是一样平等的啊。别人交朋友又不是为了利用她，她优不优秀又有多大关系？

说到底可能你（或者你们）自己潜意识里都没发现自己可能是思维方式或者价值观有问题。为什么她在等着别人跟她亲近？一个人你自己想要跟人交朋友想要跟人谈恋爱难道还非得别人巴巴地来找你？第一别人没必要非你不可啊，第二别人可能多半根本不知道你心里想什么啊，你说你自己不主动表达或者起码暗示那个意思谁那么能猜心那么有功夫啊？

周围人也有自己的事，别人肯定没那么闲故意跟个没关系的人过不去，你觉得寡淡估计是人家没想太多吧，那么低调一个人你说别人通过什么来了解她（除了能力方面的了解性格什么的呢？），不了解的一个人再让人惊艳也不会常常想的啊，没感情啊，出现在眼前晃的频率也不高，跟自己无关。

以上个人想法，有不同意见我尊重，个人理解观念什么的差异很正常。可能我这个人也算是想法比较另类偶有极端吧，我觉得我大多数情况下也挺理性挺现实，像是这种跟你发这么大一段话，我本来觉得浪费时间的（别嫌难听，我真的这样觉得，其实就是有点浪费时间），我就是很看不惯有些人潜在的优越感（未必非得高傲，也可能就仅仅是把自己很好很优秀的事实的所带来的效果和作用高估了。），话说你说这种情况我不是第一次见了，也不止你好朋友一个人会经历这些，它他们其实是一类人，不过这些人多半自己没个什么事情给个机遇她自己不会想通的。

（PS：可能有的人会觉得我这话说得有点儿狂，怎见得我说的就对。我觉得这也没什么对错，只是平时我自我感觉并且我身边了解我的人也都知道我看事情分析问题向来比较深入。关于讨厌有些人的”优越感“，我倒不是嫉妒，我也是女生，我自己一直也都是同学朋友眼里优秀的人，说我美女说我聪明的人也不止一个两个了，根据你的描述我估计我家条件地位可能比你那位好朋友还要更好，而且关于独立、不摆谱、不乱花钱、上进心强、家教严格、个性能力强、眼光品位独特等等诸如此类的特征这些我也都是具备的，恰好我也不是那种小女生，有时可能还会把一些男生气场压下去了，当然这些是别人都有目共睹并且认可的，不是我自个儿这样自我鉴定的。可是我跟你说了我的情况是想告诉你我跟她在与人交往的状况恰恰相反，这些东西非但不阻碍我和人建立友谊，而且我人缘很好，真心交往的朋友很多，异性好朋友也不少，可是我从来没跟谁暧昧过，我到目前没谈过恋爱，是因为现在还不想谈。也有朋友觉得可能是不是我什么都好给我好人缘有利条件了，我就跟她说，绝对不是的，是性格和观念问题。

有的时候我承认一个人优秀难免会让他有某种优越感，只不过体现的程度不同。我身上也有这个缺点，可是并不严重就是了。但是像你朋友这样我觉得最好改改。她不是最优秀最聪明最漂亮最个性的，我也不是，永远都有更接近”完美“的人，可是难道别人都遇到你朋友这样的问题了么？一个人优秀可以，但是不能让优秀反过来局限了自己，那就不好了。

我觉得你朋友可能她家里对她影响也挺大吧，起码目前这个性格这个价值观要是凭空就这样了，那也太不正常了，起码我自己就很受我家庭因素影响，确切地说是我爸爸影响，而且是不怎么愉快的。我曾经也因此受到一定负面影响，甚至积压了一些在心理方面，以至于后来还出了点小状况，但我最终还是调整好了。现在我觉得状态很好。我觉得类似家庭对个人有影响的人真的得好好调整一下心态。是要调整得平和些、健康些，不是自己经历了点儿什么就压抑自己或是过分狂傲。

还是得经历，还是要更成熟些，然后她会知道什么是她更想要的，什么她觉得重要。如果不在乎，那么即使没有她也不觉得痛苦，不需要再管为什么了，没意义。觉得不重要还非要搞清楚为什么没有一大堆围着自己，那我真怀疑优秀低调是为了自己觉得自己喜欢这样的自己，还是为了营造这样一种效果呢？

好了，关于工作场合什么事招人嫉恨和哪种女人容易招人嫉恨的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！